一是關口前移，超前防范。對全縣農民工工資冬季清欠工作再部署、再落實。對全縣農民工工資冬季欠薪情況工作進行一次排查摸底，對今年來存在欠薪隱患的項目，提前摸底排查、及時追蹤，全面開展“自查自糾”。

二是明確重點，強化督辦。對欠薪高發(fā)易發(fā)的在建、竣工項目，會同人社、公安等部門，及時收集整理摸底排查中發(fā)現(xiàn)的問題，綜合分析，分類研判，提前跟蹤，對涉及金額較大和影響范圍較大的案件，實行掛牌督辦，做到發(fā)現(xiàn)一起，處置一起。按照“誰承包、誰用人、誰負責”的原則，認真落實清償責任，確保不發(fā)生大規(guī)模上訪、集訪事件。

三是從嚴追責，嚴厲懲戒。強化與勞動部門聯(lián)合執(zhí)法，對主體責任拒不落實而導致農民工利益受到較大損害、引發(fā)群體信訪的，將嚴厲追責不手軟。嚴格執(zhí)行欠薪失信“黑名單”懲戒機制。對涉嫌并查實有拖欠行為的，堅決做到“三個不”，即不得參與土地招標、不予報建、不頒發(fā)施工許可證。對惡意拖欠農民工工資的依法列入失信“黑名單”，并實施聯(lián)合懲戒。

四是陽光信訪，快轉快辦。時刻關注網上“陽光信訪”動態(tài)，進一步加大信訪事項“網上辦理、網上流轉、網上跟蹤、網上查詢”工作力度，力爭第一時間解決群眾反映訴求。