2024年，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣人力資源保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于法治政府建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，切實(shí)履行各項(xiàng)法定職責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)我縣人社領(lǐng)域法治政府建設(shè)工作?，F(xiàn)將2024年法治政府建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、2024年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效

（一）突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，法治建設(shè)方向毫不動(dòng)搖

一是以先進(jìn)理論思想凝心鑄魂，引領(lǐng)法治建設(shè)前進(jìn)方向。通過(guò)召開局黨組會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)等方式重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，組織全縣人社干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神。全面深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于新時(shí)代堅(jiān)持全面依法治國(guó)、推進(jìn)法治中國(guó)建設(shè)提出的一系列重要部署和要求，對(duì)照全會(huì)明確的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)，緊密結(jié)合人社工作實(shí)際分配任務(wù)，明確分工。用習(xí)近平法治思想引領(lǐng)規(guī)范人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作，不斷完善人社制度體系，推進(jìn)人社工作法治化規(guī)范化，推動(dòng)習(xí)近平法治思想入腦入心、走深走實(shí)。二是加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)踐導(dǎo)向，持續(xù)加大法治人社建設(shè)力度。以法治化方式推進(jìn)改革任務(wù)和業(yè)務(wù)工作。完善就業(yè)優(yōu)先政策，著力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。健全社會(huì)保障體系，著力增強(qiáng)社會(huì)保障可持續(xù)性、安全性、便捷性。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為現(xiàn)代化建設(shè)提供有力人才支撐。完善收入分配制度，以合理的工資收入分配制度更好體現(xiàn)人力資源價(jià)值。完善勞動(dòng)關(guān)系治理體系，推動(dòng)構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

（二）突出第一責(zé)任人職責(zé)，法治人社建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)

局主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持把法治政府建設(shè)作為事關(guān)全局的重要工作深入系統(tǒng)謀劃，堅(jiān)持將法治人社建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)同部署，并將履行法治建設(shè)工作情況列入年終述職內(nèi)容。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)水平。推動(dòng)一崗雙責(zé)落實(shí)，建立健全法治工作機(jī)制。落實(shí)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，帶頭尊重并執(zhí)行法院生效裁判。二是健全完善工作制度。加強(qiáng)局黨組會(huì)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策法定程序，完善黨組議事制度和重大事項(xiàng)議事制度。三是加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)。完善“黨建+業(yè)務(wù)”綜合考評(píng)，開展技能練兵比武，確保全局學(xué)法考試的參考率達(dá)100%。按要求設(shè)立局法律顧問(wèn)，充實(shí)局公職律師隊(duì)伍，加強(qiáng)法制審核隊(duì)伍建設(shè)，提升法治履職力量。

（三）突出公正文明執(zhí)法，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

一是定期召開保障農(nóng)民工工資支付工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行部署和調(diào)度，適時(shí)對(duì)全縣工程建設(shè)領(lǐng)域開展欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患排查及根治欠薪督導(dǎo)工作，常態(tài)化運(yùn)行清欠專班，通過(guò)“一站式”服務(wù)高效解決農(nóng)民工工資難題，專班累計(jì)接待農(nóng)民工工資信訪65批次，所有欠薪線索在節(jié)前均實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零；累計(jì)處置完畢市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦單16件。二是大力提升執(zhí)法水平。全年累計(jì)接受群眾來(lái)電、來(lái)訪、咨詢、投訴1089起，接省人社一體化平臺(tái)案件及線索172件、全國(guó)欠薪線索平臺(tái)案件628件，連護(hù)薪平臺(tái)48件，累計(jì)為426名勞動(dòng)者追討工資待遇274.89萬(wàn)元，立案查處勞動(dòng)保障違法案件28件，其中以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安5件，涉及171名勞動(dòng)者238.65萬(wàn)元；全年行政處罰14件，其中使用童工處罰案件13件，清退童工21名。全面嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。主動(dòng)開展執(zhí)法案卷自評(píng)自查，積極接受上級(jí)部門執(zhí)法案卷檢查，優(yōu)化執(zhí)法舉措，積累執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。三是加強(qiáng)法治宣傳工作。積極落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織多場(chǎng)次民法典、憲法、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)普法活動(dòng)。結(jié)合最新人社政策，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為、引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)、構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

（四）突出數(shù)字賦能，高效政府建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化

一是信息化平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。推進(jìn)退休“一件事”、就業(yè)“一件事”高效辦，全年共經(jīng)辦就業(yè)登記一件事、退休一件事2779件。二是高效政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步提升。優(yōu)化窗口服務(wù)布局，合并綜合窗口與社?？ù翱冢瑢⒃稚⒂贐區(qū)的社?？ù翱诤喜⒅罙區(qū)的綜合窗口，將原有的4個(gè)綜合窗口增加至6個(gè)，促成高頻業(yè)務(wù)集中辦、人社職工集中管。積極推行超量業(yè)務(wù)“延時(shí)辦”、緊急事項(xiàng)“預(yù)約辦”、特殊情況“上門辦”、材料不齊“空缺辦”服務(wù)，其中開展延時(shí)辦102件、預(yù)約辦32件、上門辦38件、容缺辦26件；開展“幫代辦”270余件。

二、推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和問(wèn)題

（一）理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化仍需深入。法治政府建設(shè)與人社具體業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的程度以及將理論學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果的力度均需加強(qiáng)。

（二）法治素養(yǎng)仍需提升。干部學(xué)法用法系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、深入性有待增強(qiáng)，運(yùn)用法治方式應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的能力有待提升。

（三）行政執(zhí)法水平仍需提高。行政執(zhí)法力量明顯不足，與日益繁重的執(zhí)法任務(wù)不適應(yīng)。執(zhí)法隊(duì)員法治素養(yǎng)、依法執(zhí)法水平還有差距，專業(yè)化、規(guī)范化水平仍需加強(qiáng)。

（四）人社政策宣傳仍需加強(qiáng)。目前部分企業(yè)群眾對(duì)人社領(lǐng)域政策法規(guī)的知曉度不高，人社政策普法宣傳渠道仍需擴(kuò)展，政策宣傳與普法深入程度仍可繼續(xù)深化。

三、下一年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。繼續(xù)在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展的本領(lǐng)。

（二）持續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)法治人社建設(shè)。研究貫徹關(guān)于推進(jìn)依法行政、法治宣傳教育、法治政府建設(shè)工作等重要事項(xiàng)和具體落實(shí)意見的要求，運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾，不斷推進(jìn)法治政府建設(shè)。

（三）有效化解矛盾糾紛。提高復(fù)議應(yīng)訴工作質(zhì)量，有效化解行政爭(zhēng)議，抓好根治欠薪工作，暢通勞動(dòng)者權(quán)益保障渠道，積極推進(jìn)信訪工作法治化。

（四）創(chuàng)新開展普法宣傳。全方位開展立體化、互動(dòng)式普法宣傳，推動(dòng)法治理念深入人心，進(jìn)一步增強(qiáng)人社法治宣傳教育的覆蓋面、精準(zhǔn)度、影響力。